深夜的银行后台系统网络炒股融资网站，永远比星辰更早苏醒，自动抓取的业绩排行榜上，每个百分比都浸透着基层员工透支的健康卡。 银行人吐槽“带钱上班”的段子，已经演变为生存法则。 离职申请在OA系统里排成长龙，辞职信在领导的办公桌摞成小山。 这场银行业集体焦虑的真相，远不止于个体选择的失误。 一、“KPI暴政”下的困局 中国银行业协会最新数据显示，基层员工考核指标在过去五年激增217%。 从传统的存贷款业务到数字人民币推广，从老年人反诈宣传到新能源企业绿色信贷，每个创新业务背后都是层层加码的军令状。